Une récente étude du ministère des Affaires sociales sur «les retraités et les retraites en 2011 » recense un peu plus de 15 millions de retraités français, vivant en France ou à l’étranger. La pension moyenne de droit direct, tous régimes confondus, est de 1.256 euros mensuels. En 2011, les départs à la retraite intervenaient à 60 ans dans un tiers des cas et étaient un peu plus précoces dans la fonction publique.

En France, les régimes de retraites ne sont pas identiques dans le privé ou dans la fonction publique. Dans certaines entreprises comme la SNCF, la RATP ou EDF, les salariés bénéficient de régimes spéciaux. Les spécificités des différents régimes:

Le régime général.

C'est le principal régime de retraite, avec 69,1% des actifs. Il regroupe les salariés du privé, hors professions libérales, artisans, commerçants, agriculteurs. L'âge légal minimum de départ est de 62 ans à partir de la génération née en 1955. La durée de cotisation pour une retraite à taux plein est de 166 trimestres, soit 41,5 ans, à partir de la génération 1955. Pour les générations suivantes et jusqu'en 2020, le nombre de trimestres est fixé par décret. Selon le Conseil d'orientation des retraites (COR), cette durée passera à 41,75 ans pour la génération 1958 qui partira en 2020. Au-delà de cette date, la loi ne dit rien. Avant une éventuelle réforme, un salarié doit attendre 67 ans pour obtenir une retraite à taux plein, même s'il n'a pas atteint la durée de cotisation requise.

Cependant, l'âge moyen auquel les salariés partent effectivement en retraite (différent de l'âge légal) est de 62,2 ans pour les salariés du privé partis en 2012. La pension moyenne annuelle est de 10.756 euros annuels pour les non-cadres et de 20.000 euros annuels pour les cadres (données du COR pour 2011)

Le régime des fonctionnaires.

L'âge légal minimum de départ est comme pour les salariés du privé fixé à 62 ans à partir de la génération 1955. Pour les catégories «actives» (présentant des risques particuliers: pompiers, policiers, éducateurs, etc.), l'âge légal est de 52 ans pour ceux qui partent à 50 ans (génération 1965) ou à 57 ans (génération 1960). La durée de cotisation pour le taux plein a été portée à 166 trimestres, soit 41,5 ans, pour la génération née en 1955, partant à 62 ans.

Cependant, l'âge moyen de départ est de 58,8 ans chez les agents de l'Etat, 58,6 ans dans les collectivités locales et 55 ans chez les hospitaliers hors médecins (chiffres 2011). En 2010, l'âge moyen de départ chez les fonctionnaires d'Etat «sédentaires» était de 61 ans, contre 61,5 ans dans le privé la même année, toujours selon le COR. La pension moyenne est de 22 983 euros annuels pour les fonctionnaires d'Etat et de 14 959 euros annuels dans les collectivités et les hôpitaux.

Les régimes spéciaux.

A la SNCF, l'âge légal de départ est de 55 ans, et de 50 ans pour les agents de conduite jusqu'en 2017. La durée de cotisation est de 166 trimestres, soit 41,5 ans à compter du 1er juillet 2018 (génération 1963 et génération 1968 pour les agents de conduite). Au sein de la compagnie, l'âge moyen de départ effectif est de 55,1 ans en 2011 avec une pension moyenne de 22 769 euros annuels.

A la RATP, l'âge légal de départ est de 60 ans (sédentaires) et à 55 ans jusqu'en 2017. L'âge moyen de départ a été de 54,4 ans en 2011 avec une pension moyenne de 22 288 euros annuels.

Source : LeParisien.fr 16 mai 2013

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