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8 janvier 2013 2 08 /01 /janvier /2013 12:00

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Dans une négociation secrète ce week-end, le ministre du Travail a menacé le Medef de retirer le bénéfice du crédit d'impôt compétitivité aux entreprises qui utilisent des CDD. Du coup, le patronat, par la voix de sa Présidente Laurence Parisot, se dit « très pessimiste » sur l’issue de la négociation et dénonce l’ingérence du Gouvernement dans les discussions…

Le "compromis historique" appelé de ses vœux par François Hollande va-t-il capoter? Pas si sûr. Ce lundi 7 janvier au matin sur Radio Classique, Laurence Parisot s’est déclarée "très pessimiste" sur la possibilité d’aboutir en fin de semaine à un accord avec les syndicats. La présidente du Medef a dans la foulée dénonce "l’ingérence" du gouvernement dans leurs discussions. Pourtant, vendredi matin, elle disait avoir "bon espoir" que la grande négociation sociale débouche sur la réforme annoncée. Les enjeux sont, rappelons-le, immenses : il s’agit d’accorder aux salariés davantage de protection sociale en cas de chômage, de limiter les temps partiels subis, d’éviter certaines fermetures d’usines en cas de crise et, en contrepartie pour les employeurs, d’obtenir une sécurité juridique des licenciements tout en simplifiant certaines procédures.

Que se passe-t-il? Dans la dernière ligne droite, les relations entre le Medef et l’exécutif se tendent singulièrement. Selon le JDD, ce week-end lors d’un contact informel, le ministre du Travail Michel Sapin a mis la pression sur le Medef en menaçant d’exclure les CDD du bénéfice du crédit d’impôt compétitivité-emploi - la manne de 20 milliards d'euros adoptée l'an dernier. Un motif de "clash", entend-on. Le ministère du Travail ne confirme pas, mais n’infirme pas non plus.

Le Medef pourrait accepter une sur-cotisation des CDD de moins d'un mois

Pourquoi? Le gouvernement presse le patronat d’accepter, outre les dispositions citées ci-dessus, un mécanisme de taxation des contrats courts, signe d’une action contre la précarité. La CFDT le réclame, elle ne signera pas sans ce volet. C’est aussi une revendication ancienne de Force ouvrière. Or le Medef semblait bloquer, au nom du coût du travail. "Il serait absolument désastreux et même désespérant d'échouer à cause de cette affaire purement symbolique de la taxation des contrats courts", a martelé Parisot lundi matin.

Elle s’y oppose d’autant plus que le texte en discussion avec les syndicats donne déjà satisfaction au patronat au chapitre des licenciements. A condition que le gouvernement le valide dans une future loi... Pour débloquer la situation, l’exécutif a donc abattu une carte maîtresse. Et le Medef serait en passe de transiger, selon « latribune.fr », en tolérant une sur-cotisation des CDD de moins d'un mois, hors contrats dits d'usage utilisés dans de nombreuses branches et à l'exclusion également de l'intérim. En contrepartie, les cotisations sur les CDI des salariés de moins de trente ans seraient baissées.

Le gouvernement redoute la mobilisation de la gauche

En fait, le gouvernement redoute que la gauche du PS, EELV et le Front de gauche, ne partent en campagne contre un accord qu’ils voient d'avance comme une porte ouverte à la flexibilité. Le projet sur la table encadre la possibilité d’instaurer, dans une entreprise en difficulté, des baisses temporaires de salaire et de temps de travail. Ce qui existe déjà dans plusieurs entreprises avec l'accord des syndicats. Il devrait aussi limiter les recours contentieux en cas de licenciement. Le leader de la CGT, Bernard Thibault, a commencé d’aiguillonner les esprits à la gauche de la gauche sur le thème d’une flexibilisation accrue.

De quoi balayer médiatiquement tout "compromis historique" et engager une nouvelle bataille interne à la majorité, qui serait source de difficultés pour le gouvernement au moment de faire adopter le texte transposé dans une loi. Avec une mesure de lutte contre la précarité, et l’ensemble des autres dispositions pratiquement acquises, la CGT et les autres opposants auraient davantage de mal à condamner l’accord en bloc. C’est le vrai enjeu, très politique, des négociations qui continuent en secret aujourd’hui, plusieurs rendez-vous de hauts responsables ayant lieu sans être inscrits à leurs agendas.

 

 

Source : leJDD.fr  07-01-2013

 

 

 

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